В Illumea ми проєктуємо та створюємо цифрові продукти для команд, які цінують якість, довгострокове мислення та відповідальний підхід.
Ми співпрацюємо із засновниками, стартапами та бізнесами, що зростають, аби перетворювати ідеї на продукти — від стратегії та дизайну до розробки й подальшої підтримки.
Ми шукаємо Рекрутера MilTech, який допоможе нам знаходити й оцінювати досвідчених інженерів для оборонних і військово-технологічних проєктів.
Це чутливий найм із високими ставками. Нам потрібна людина, яка розуміє галузь, поважає конфіденційність і вміє знаходити тих, хто не шукає роботу.
Ви відповідатимете за технічний рекрутинг наших MilTech-проєктів — від першого контакту до впевненого найму. Це включає:
- Пошук досвідчених інженерів для оборонних ролей
- Оцінку і навичок, і відповідності галузі
- Проведення структурованих, поважних співбесід
- Побудову пулу важкодоступних кандидатів
- Координацію технічної перевірки з командою
- Ведення чутливих розмов із дотриманням конфіденційності
Ми шукаємо рекрутера, який може говорити з інженерами на рівних і дбайливо працювати в чутливій сфері. Ймовірно, ви маєте:
- Кілька років у технічному чи інженерному рекрутингу
- Досвід пошуку досвідчених, пасивних кандидатів
- Розуміння контексту MilTech або оборонної сфери
- Виважене ставлення до конфіденційності та безпеки
- Вільну українську та впевнену англійську
Ми тримаємо команду невеликою, досвідченою та чесною. Для вас це означає:
- Роботу, яка справді має значення, у критичній сфері
- Команду рівня senior, яка цінує зважений найм
- Команду в Києві з гнучким графіком
- Відповідальність за те, як ми будуємо процес найму
- Довгострокове мислення замість гонитви за кількістю
Ви відповідатимете за технічний рекрутинг наших MilTech-проєктів — від першого контакту до впевненого найму. Це включає:
- Пошук досвідчених інженерів для оборонних ролей
- Оцінку і навичок, і відповідності галузі
- Проведення структурованих, поважних співбесід
- Побудову пулу важкодоступних кандидатів
- Координацію технічної перевірки з командою
- Ведення чутливих розмов із дотриманням конфіденційності
Ми шукаємо рекрутера, який може говорити з інженерами на рівних і дбайливо працювати в чутливій сфері. Ймовірно, ви маєте:
- Кілька років у технічному чи інженерному рекрутингу
- Досвід пошуку досвідчених, пасивних кандидатів
- Розуміння контексту MilTech або оборонної сфери
- Виважене ставлення до конфіденційності та безпеки
- Вільну українську та впевнену англійську
Ми тримаємо команду невеликою, досвідченою та чесною. Для вас це означає:
- Роботу, яка справді має значення, у критичній сфері
- Команду рівня senior, яка цінує зважений найм
- Команду в Києві з гнучким графіком
- Відповідальність за те, як ми будуємо процес найму
- Довгострокове мислення замість гонитви за кількістю